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海数公司企业文化建设已逐步展开
浏览次数:     日期:2012-7-21 15:54:44

 

2012720,公司举行全体职工大会,公司董事和各部门经理都参加了会议。经过公司近几年的发展,公司慢慢的形成了自己的企业文化,企业精神,企业形象。企业要提高整体素质,内增凝聚力,外增竞争力,实现企业发展战略,文化的作用就非常之突出。

会中苏董事长确定了公司的企业价值观并做了相关阐述:团队精神 大局观念 质量 服务 诚信 激情 敬业 奉献 创新 进取 坚持 勤奋 好学 谦虚 责任 尊重。随后各部门领导及职工代表也先后发言。

通过本次企业文化建设会议的成功举办:

 

1. 价值观得到员工的广泛认同,员工普遍认同了企业的文化,才会很好地完成工作。

2. 使企业员工产生了使命感,使员工对未来充满信心,激励了员工工作的积极性。

3. 使员工对企业产生了深厚的感情,增加了归属感和认同感,更好地发挥了人力资源的作用,为企业发展发挥聪明才智做出更大的贡献。

4. 使企业产生了强大的竞争力,企业竞争中文化的竞争是至关重要的,一个企业有了自身优秀的品牌文化,才能凸显自身特色,才能在激烈的竞争中立足。

本次会议对职工及领导起了导向作用,约束功能,增强了企业凝聚力,激励了员工的热情。企业内部无形中形成了一种强大向上的向心力,驱动力。

                             

                      

泰安海数机械制造有限公司

      

      人力资源部

                           

                           2012721

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